Todas las concentraciones y actos reivindicativos de SILJE han sido autorizados legalmente por la Subdelegación del Gobierno, conforme a la normativa vigente.

Qué se está diciendo
Circula el rumor de que “las concentraciones que hemos realizado son ilegales”, y que asistir a ellas suponía cometer una ilegalidad, incluso con supuestos consejos de asesores de otros sindicatos al comité para no participar en acciones reivindicativas.

Cuál es la realidad
Absolutamente todas las concentraciones y actos de SILJE han sido previamente consensuados con nuestros asesores legales y debidamente autorizados por la Subdelegación del Gobierno, cumpliendo el Real Decreto 2857/1978 sobre concentraciones y manifestaciones. La protesta pacífica por despidos o expedientes es un derecho fundamental reconocido en el artículo 21 de la Constitución Española y el Estatuto de los Trabajadores, siempre que se realice en los términos legales.

Por qué es falso o engañoso
Este mensaje carece de base y busca deslegitimar acciones sindicales legales para disuadir la participación de la plantilla. No existe prohibición general de protestas pacíficas por temas laborales graves; al contrario, la ley las protege como ejercicio de la libertad sindical.

Qué debe hacer la afiliación y la plantilla
El derecho a la protesta pacífica está garantizado; ante dudas sobre legalidad de acciones, consúltalo directamente con SILJE. No difundas este bulo y compártelo con este desmentido oficial vía WhatsApp, email o la web.