Una reflexión sobre el trabajo, la salud laboral y la dignidad de la clase trabajadora.

En las últimas semanas, la patronal y determinados sectores políticos han vuelto a situar el absentismo laboral en el centro del debate público. Se habla de bajas médicas, de pérdidas económicas y de productividad. Se señala al trabajador como si el problema estuviera únicamente en quien enferma.

Sin embargo, muy pocos se hacen una pregunta mucho más importante:

¿Por qué enferma cada vez más la clase trabajadora?

Como sindicato independiente sentimos la obligación moral de compartir una reflexión con nuestros compañeros y con la ciudadanía.

Porque detrás de muchas bajas médicas hay una realidad de la que apenas se habla.

Se habla poco del miedo permanente a perder el empleo.

Se habla poco de la presión psicológica que soportan miles de trabajadores.

Se habla poco de los ritmos de trabajo insoportables, de la sobrecarga, de la falta de adaptación de los puestos de trabajo, de las amenazas veladas, de la incertidumbre constante y de la ansiedad que provoca depender de un salario para sacar adelante a una familia.

Para muchas personas, ir a trabajar ha dejado de ser simplemente una obligación. Se ha convertido en un ejercicio diario de resistencia emocional.

Porque aunque en muchos casos no haya resignación, se luche y finalmente la Justicia dé la razón al trabajador, nadie devuelve esos meses e incluso años de angustia.

Nadie devuelve el daño sufrido.

Por eso resulta difícil comprender que quienes hoy denuncian el coste económico de una baja médica apenas levanten la voz ante un sistema laboral y judicial injusto que permite, por poner un ejemplo ilustrativo, que un despido declarado improcedente termine con la empresa decidiendo si readmite al trabajador o simplemente paga una indemnización y pone fin a la relación laboral… ¿de esto no se habla?

Ese debate también merecería ocupar espacio en la agenda pública.

No existe una crisis de “vagancia”.

Existe una crisis de salud laboral.

Existe una crisis de salud mental.

Existe una crisis de dignidad en muchos centros de trabajo.

Detrás de cada baja médica suele haber una persona que ha llegado al límite físico o psicológico. Y detrás de muchas recuperaciones que se prolongan en el tiempo también existe otra realidad de la que apenas se habla: las listas de espera, la falta de recursos en la sanidad pública y un sistema sanitario que necesita más inversión, no menos.

Resulta contradictorio escuchar discursos alarmistas sobre el absentismo mientras se defienden políticas que reducen los recursos de la sanidad pública, precisamente la herramienta más importante para conseguir que un trabajador se recupere antes y pueda reincorporarse a su puesto.

La salud de los trabajadores no puede convertirse en una estadística.

Detrás de cada trabajador hay una persona, una familia y una vida.

Y esa realidad merece mucho más respeto del que hoy recibe.

Desde SILJE seguiremos defendiendo la dignidad de los trabajadores, denunciando aquello que consideremos injusto y recordando que el verdadero debate no debería ser cuántas bajas existen, sino por qué cada vez más personas enferman trabajando.

Porque una sociedad que culpa al trabajador por enfermar, pero mira hacia otro lado cuando se deterioran las condiciones de trabajo, está afrontando el problema por el lado equivocado.

En Jerez de la Frontera, a 10 de julio de 2026.

Sindicato Independiente de la Limpieza de Jerez (SILJE)