El Sindicato Independiente de la Limpieza de Jerez (SILJE) ha denunciado la apertura de un expediente disciplinario contra su presidente por parte de la empresa Jerez UTE, al considerar que dicha medida podría constituir un intento de represalia y una limitación del derecho a la acción sindical.

Según explica la organización, el expediente recoge acusaciones que no se corresponden con los hechos reales, entre ellas una supuesta confrontación con el presidente del comité de empresa y una demora puntual en el turno de noche.

SILJE asegura que varios testigos presenciales pueden acreditar que los hechos no ocurrieron como se describen, y subraya que la apertura del expediente tuvo lugar apenas cuatro días después de haberse solicitado el inicio del proceso electoral sindical y de comunicarse la convocatoria a los trabajadores.

El sindicato considera especialmente grave que en el mismo expediente se incluyan manifestaciones del presidente del comité de empresa que podrían servir de base para sancionar a un trabajador, calificándolo como un “hecho insólito y contrario a los principios de unidad y defensa colectiva que deben guiar siempre al movimiento sindical”.
Asimismo, SILJE lamenta que los representantes del comité no expresaran objeción alguna al firmar la apertura del expediente, lo que a su juicio refuerza la percepción de falta de neutralidad y de una preocupante cercanía a la posición de la empresa.

Ante esta situación, SILJE reafirma su pleno respaldo a su presidente y su compromiso con la defensa de la libertad sindical, la independencia de las organizaciones de trabajadores y el respeto entre todas las fuerzas sindicales.
El sindicato concluye recordando que seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores del servicio de limpieza de Jerez “sin miedo, sin presiones y con la dignidad que merece el colectivo”.

Sindicato Independiente de la Limpieza de Jerez (SILJE)