SILJE defiende los derechos de toda la plantilla, exigiendo la no discriminaci\u00f3n salarial y laboral conforme al Convenio Colectivo y la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n\n\n\n
SILJE defiende los derechos de toda la plantilla, exigiendo la no discriminaci\u00f3n salarial y laboral conforme al Convenio Colectivo y la legislaci\u00f3n vigente. Qu\u00e9 se est\u00e1 diciendoEn conversaciones circula el rumor de que \u201cSILJE le va a subir el sueldo a los de EQUAL\u201d, sugiriendo que el sindicato pretende beneficiar exclusivamente a un colectivo concreto […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":652,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"saved_in_kubio":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-609","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-verifica"],"yoast_head":"\n
Qu\u00e9 se est\u00e1 diciendo<\/strong>
En conversaciones circula el rumor de que \u201cSILJE le va a subir el sueldo a los de EQUAL\u201d, sugiriendo que el sindicato pretende beneficiar exclusivamente a un colectivo concreto en detrimento del resto.<\/p>\n\n\n\n
Cu\u00e1l es la realidad<\/strong>
SILJE vela por los derechos de todos los trabajadores, independientemente de su colectivo o clasificaci\u00f3n. En particular, exigimos el fin de cualquier discriminaci\u00f3n hacia trabajadores con discapacidad \u2014como los de EQUAL\u2014, garantizando salarios equiparables por iguales funciones, vacaciones justas y percepci\u00f3n de complementos seg\u00fan el grupo profesional, tal como establece el art\u00edculo 17 del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo.<\/p>\n\n\n\n
Por qu\u00e9 es falso o enga\u00f1oso<\/strong>
Este mensaje manipula la defensa sindical contra desigualdades reales para generar divisi\u00f3n en la plantilla. SILJE no \u201csube sueldos\u201d \u2014esa competencia es de la empresa\u2014, sino que reclama el cumplimiento de la igualdad efectiva y la no discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de discapacidad, derechos reconocidos en la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola (art\u00edculo 14) y la LISMI.<\/p>\n\n\n\n
Qu\u00e9 debe hacer la afiliaci\u00f3n y la plantilla<\/strong>
Si detectas desigualdades salariales o discriminaci\u00f3n, inf\u00f3rmanos directamente para actuar. No difundas este bulo y comp\u00e1rtelo con este desmentido oficial. Consulta tus derechos por WhatsApp, email o en la web de SILJE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"