{"id":617,"date":"2026-03-04T20:47:41","date_gmt":"2026-03-04T19:47:41","guid":{"rendered":"https:\/\/silje.es\/?p=617"},"modified":"2026-03-06T11:45:37","modified_gmt":"2026-03-06T10:45:37","slug":"bulo-10-el-presidente-de-silje-rechazo-un-puesto-ofrecido-por-la-empresa-y-ha-hecho-algo-muy-grave-que-impide-al-comite-defenderlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silje.es\/index.php\/2026\/03\/04\/bulo-10-el-presidente-de-silje-rechazo-un-puesto-ofrecido-por-la-empresa-y-ha-hecho-algo-muy-grave-que-impide-al-comite-defenderlo\/","title":{"rendered":"Bulo. El presidente de SILJE rechaz\u00f3 un puesto ofrecido por la empresa y ha hecho algo muy grave que impide al comit\u00e9 defenderlo"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El presidente de SILJE mantiene su situaci\u00f3n laboral en curso judicial normal, con todos los derechos de cualquier trabajador reconocidos por la ley.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><br>Qu\u00e9 se est\u00e1 diciendo<\/strong><br>Se difunde el rumor de que \u201cel actual presidente de SILJE no ha querido un puesto de trabajo que le ha ofrecido la empresa\u201d y que \u201cha hecho algo muy grave por lo que el comit\u00e9 no le defiende\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Cu\u00e1l es la realidad<\/strong><br>Nuestro presidente no ha rechazado oferta laboral alguna, ya que tal propuesta nunca ha existido por parte de la empresa. Su situaci\u00f3n est\u00e1 judicializada en curso, sin sentencia firme que determine responsabilidad alguna, conforme al principio de presunci\u00f3n de inocencia del art\u00edculo 24 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola y el Estatuto de los Trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Por qu\u00e9 es falso o enga\u00f1oso<\/strong><br>Este mensaje difama sin base f\u00e1ctica, inventando ofertas inexistentes y prejuzgando un proceso judicial en curso. Sorprende la falta de defensa hacia un trabajador por parte de representantes, pero SILJE se limita a exponer los hechos objetivos sin entrar en valoraciones ajenas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br><strong>Qu\u00e9 debe hacer la afiliaci\u00f3n y la plantilla<\/strong><br>La presunci\u00f3n de inocencia ampara a todo trabajador hasta sentencia firme; ante dudas sobre cualquier situaci\u00f3n laboral, cons\u00faltalo directamente con SILJE. No difundas este bulo y comp\u00e1rtelo con este desmentido oficial v\u00eda WhatsApp, email o la web.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El presidente de SILJE mantiene su situaci\u00f3n laboral en curso judicial normal, con todos los derechos de cualquier trabajador reconocidos por la ley. 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